דיני עבודה
ועמידה על זכויותיכם
אתם לא לבד. בבית הדין לעבודה ישנם עשרות אלפי תיקי תביעה של עובדים התובעים את מקום עבודתם או את מעסיקם עקב פגיעה בזכויותיהם, הטרדות או תנאי העסקה לא הוגנים.
החוק מתיר לכם, העובדים, לתבוע את מלוא זכויותיכם בעבור כל פגיעה, פיזית, נפשית או כלכלית, שקרתה במסגרת העבודה.
חוקי העבודה מציינים באופן ברור מהן הזכויות המגיעות לכם. נוסף לאלו, במקרים רבים קיים חוזה העסקה אישי וגם אותו יש לבחון.
אם אתם מרגישים שנפגעתם, זה הזמן לפנות אל עורך דין לדיני עבודה שיבחן לעומק האם אכן מדובר בהפרה של החוק, פגיעה בזכויותיכם או קיפוח מכל סוג, וידע לפנות לבית הדין לעבודה באופן המהיר והיעיל ביותר על מנת שתקבלו את כל המגיע לכם.
נושאים שכיחים
לתביעות בדיני עבודה
- פיטורין שלא כדין
- אי תשלום פנסיה
- אי תשלום פיצויי פיטורין
- אי תשלום עבור שעות נוספות
- הפרת חוזה העסקה אישי
- הטרדות, התנכלויות ולשון הרע
- פגיעה בחופש העיסוק
- אי תשלומי הבראה, חופשה וזכויות סוציאליות נוספות
ואלו רק חלק מהמקרים...